Frühschicht oder wie soll es funktionieren?

Hallo Leute,
mal ein organisationsproblem.

Ende des Jahre läuft meine Elternzeit (2 Jahre) aus und ich würde gerne wieder arbeiten.
Angestellt bin ich in einem Supermarkt der bis 21 Uhr geöffnet ist.
Mein Mann arbeitet auch zeitweise bis 18 Uhr. Die kita macht aber spätestens um 16:30 zu Freitags sogar schon um 14 Uhr. Noch ist auch nicht sicher ob wir einen Platz bekommen.
Pauline privat unterzubringen ist nicht möglich da alle arbeiten oder zu weit weg wohnen oder kein Auto haben...

Alternative wäre eine Tagesmutter.

Ich werde aber auch nicht regelmäßig so lang arbeiten müssen.
Eventuell wöchentlich im Wechsel oder 2-3mal die Woche.

Meine Mutter hat mal irgendwo gelesen, das eine Mutter geklagt hat und nun nicht mehr spätschicht arbeiten muß. Weiß aber die genauen Umstände nicht (alleinerziehend, größe des Betriebes..).

Hab keine Ahnung wie das werden soll und ob das mit der Arbeit dann klappt. Meine Vorgesetzte ist auch so eine, die mich nicht sonderlich mag und mir deshalb evtl Steine in den Weg legen könnte,...

Wäre echt schade um den Job.
Auf gar keinen Fall soll Pauline darunter leiden, glaub dann bleib ich lieber zu hause.

Vielleicht wißt ihr Rat

Also du kannst dir ja noch evtl das dritte Jahr elternzeit holenw enn du das willst.
Ich würde evtl einfach mal hingehen schon im vorfeld und das mit deiner chefin versuchen zu klären ob du nicht einen festen schichtplan haben kannst, damit es planbar ist, was du mit deiner kleinen machst.

Sowas ist echt immer sehr schwer unter einen hut zu bringen und ich weiß wie schwer das für dich ist. Meine kleine ist jetzt 13 Monate alt und ich arbeite seit einiger zeit schon wieder auf 400 € basis. musste auch erstmal schauen, wie ich das mit meiner kleinen regel, da ich imemr unter der woche arbeite.
Aber wie gesagt das beste ist erstmal, dass gespräch mit deiner chefin zu suchen und dann weiter zu entscheiden, was du machen willst.

LG

Mit meinem Chef direkt sehe ich nicht das Problem, aber meine Vorgesetzte (Kassenerste) die den Wochenplan macht versteht es auf ganz perfide weise einem das Arbeiten madig zu machen.
Sie streicht dann mal den freien Sammstag oder du bekommst gar kein frei oder wenn du einen Termin hast geht das natürlich auf gar keinen Fall (andere bekommen immer frei) also mit der Reden.... aussichtslos!

Hallo Canaster,

versuche doch mal das Gerichtsurteil zu suchen. Gucke mal unter Jurawelt, vielleicht findest du dort was. Ich drück dir die Daumen das du eine Regelung findest. Es ist echt schwierig die Betreuung des Kindes zu regeln. Wir haben jetzt einen Kitaplatz,aber wir ziehen dieses Jahr um und in der neuen Stadt ist es sehr schwierig einen Platz zu bekommen. Furchtbar!!!!

Viel Glück!